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L’aménagement des fins de carrière - Galea Associés

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Plan de carrière : 4 étapes pour atteindre ses objectifs - EDHEC

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Égalité femmes-hommes au travail : 6 actions d’entreprise

2021年11月12日 Vous rappelez-vous ? Fin 2021, une proposition de loi avait été examinée par le Sénat pour renforcer la parité dans les instances dirigeantes avec comme objectif 40 % de femmes dans les COMEX et les CODIR à horizon 2030. Et ce n'est pas pour rien : l’égalité femmes-hommes au travail est en tête des causes les plus importantes pour les salariées,

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Améliorer la QVCT : 6 actions à entreprendre dans son

Rappelons que ce sont bien les risques psychosociaux qui ont été à l’origine de la notion de qualité de vie au travail. C’est pourquoi, il est crucial, pour améliorer votre QVCT, de mettre en place une politique de prévention à ce sujet. Pour

Risques en entreprise : quelles sont les grandes

2024年10月21日 Selon le Code du travail, vous devez mettre en place une politique de prévention des risques en fonction de neuf grands principes de prévention. 1. Évitez les risques Tout risque identifié doit être évité et/ou

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2024年5月2日 Du sable à la silice. À une vingtaine de kilomètres, l’usine de broyage de Compiègne reçoit les sables des carrières de Crépy-en-Valois, Nemours et Montgru-Saint-Hilaire. « Ici, nous avons une problématique avérée de silice micronisée », annonce d’emblée Gilles Thieux, le directeur du site, où travaillent neuf salariés.

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L’objectif à ce stade de définition de votre plan d’action est de mesurer vos forces, faiblesses, opportunités et menaces de l’environnement. L’idéal dans ce cas est de mettre en place une analyse SWOT de votre situation. Voici quelques exemples de questions que vous pouvez vous poser pour réussir cette étape :

Améliorer la qualité de vie au travail : 10 idées d’actions

2024年1月31日 10 idées pour promouvoir la QVT en entreprise. La QVT en entreprise est devenu un enjeu majeur dont le but est d’améliorer les conditions de travail et le bien-être des salariés.Améliorer la qualité de vie au travail, c’est offrir de bonnes conditions à ses salariés : espace de travail agréable, ambiance de travail motivante, etc. Ceci afin de permettre plus de

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2024年6月8日 Cela vous motivera à poursuivre vos efforts et à relever de nouveaux défis. En adoptant une approche flexible et en restant ouvert aux changements, vous pourrez faire évoluer votre plan de carrière exemple de manière à saisir les opportunités émergentes et à répondre aux défis changeants de votre environnement professionnel.

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2024年2月22日 Les étapes pour mettre en œuvre la methode 5S en usine. Pour mettre en place la 5S methode dans une usine, il est essentiel de suivre certaines étapes clés, en s’assurant de bien préparer le terrain pour une intégration efficace de cette méthodologie d’optimisation de l’espace de travail. Réunir toutes les équipes concernées

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2021年11月25日 Rétention des employés : les indicateurs RH à suivre. Avant de mettre en place des stratégies de rétention des employés, il est important de décider des indicateurs RH à suivre pour observer l'efficacité de vos actions. Nous vous présentons les plus populaires d'entre eux. L'Employee Net Promoter Score (eNPS)

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